InBeBe

– inklusiver Berufsbildungsbereich als Alternative zur Werkstatt für Menschen mit Behinderung-

Perspektive Arbeitsmarkt

Ansprechpartnerinnen Raum Jena und Raum Saalfeld

Raum Jena

Katrin Maier-Rehm                                                                    
03641 77 66 75                              
0151 23 61 59 22                                                                       
k.maier-rehm@jzsl.de   
www.jzsl.de

Raum Saalfeld

Janett Matschoß
 
03671 52 73 770
0152 24 01 21 62
 
janett.matschoss@ib.de
www.internationaler-bund.de

Zielgruppe

Das Angebot richtet sich an junge Menschen mit Behinderung – unabhängig von Art und Grad der Behinderung,

  • die eine Empfehlung für das Eingangsverfahren und den Berufsbildungsbereich in einer WfbM haben,
  •  das Angebot der WfbM aber nicht nutzen möchten,   lieber einen Arbeitsplatz auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt in Anspruch nehmen möchten,
  • den Wunsch, die Motivation und das Potenzial hierfür haben und
  • dabei unterstützt werden möchten.

Ziel und Inhalt

Menschen mit Behinderung haben wie jeder ein Recht auf eine selbstbestimmte Teilhabe am Arbeitsleben. Einem berechtigten Wunsch, außerhalb einer Werkstatt für behinderte Menschen zu lernen und zu arbeiten, kann durch unser Angebot entsprochen werden.

Der Inklusive Berufsbildungsbereich bietet eine Alternative zum klassischen Berufsbildungsbereich in einer WfbM (Werkstatt für behinderte Menschen).

Im Sinne Ihrer besonderen Wünsche, Fähigkeiten und Interessen:

  • finden wir einen für Sie individuell zugeschnittenen Arbeitsplatz in einem Betrieb des allgemeinen Arbeitsmarktes,
  • lernen Sie nach dem Motto „Erst platzieren, dann qualifizieren“ direkt am Arbeitsplatz,
  • werden Sie bei der Einarbeitung und Qualifizierung am Arbeitsplatz kontinuierlich von uns begleitet.
  • erfahren Sie im Betrieb Akzeptanz und Anerkennung als wichtiger Teil der Gesellschaft,
  • erhalten Sie im Idealfall eine anschließende sozialversicherungspflichtige Beschäftigung. 

Der konkrete Ablauf richtet sich nach den individuellen Bedürfnissen jeder einzelnen Person. Für die Teilnahme erstellen wir ein individuelles Konzept. 

Ablauf

  • Ermitteln der individuellen Wünsche, Interessen, Kenntnisse und Fähigkeiten
  • Feststellen der Unterstützungsbedarfe
  • Erstellung eines Ressourcenprofils
  • Berufliche Orientierung
  • Auswahl geeigneter Arbeitsbereiche
  • Finden passender Betriebe
  • Erprobung in verschiedenen Arbeitsfeldern
  • Begleitete Qualifizierung am Arbeitsplatz
  • Berufsfördernder Unterricht i.d.R. an einem Tag pro Woche in Einzel- und Gruppenarbeit
  • Vermittlung von Schlüsselqualifikationen, fachlichen und berufsübergreifenden Lerninhalten
  • individuelle Auswahl der Themen, Methoden und Materialien

Dauer

Maximal 27 Monate

Finanzierung

Kostenträger ist i.d.R. die Agentur für Arbeit.

Die Finanzierungsmöglichkeit bietet das Persönliche Budget (§ 29 SGB IX). Möglich wird dies durch das Wunsch- und Wahlrecht (§ 8 SGB IX).

Wird im Anschluss eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung erreicht, kann das Budget für Arbeit (§ 61 SGB IX) genutzt werden.

Flyer InBeBe

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